Stellenausschreibung Jugendkoordinator:
Ihre Aufgaben:
– Organisation und Koordination des gesamten Jugendbereichs (8 Jugendteams von Minis bis zur A-Jugend), z. B. Durchführung von Trainerbesprechungen, Planung des Spielbetriebes (Hallen, Schiedsrichter, Kampfgerichte etc.), Planung der Teilnahme an Turnieren usw.
– Organisation und Unterstützung der Saisonvorbereitung
– Bindeglied zwischen Jugendteams, Trainern, Vereinsvorstand, HVMV, BHV Nord, ggf. DHB und 1. Männermannschaft
– Übernahme des Trainings mindestens einer Mannschaft aus dem Nachwuchsbereich
– Durchführung der Frühtrainingseinheiten
– Sichtung von Talenten für die leistungsorientierten Jugendmannschaften (ab C-Jugend)
– Ansprechpartner für Spieler, Eltern, Trainer und Vorstand
– Perspektivgespräche für Spieler
– Mitarbeit bei der vereinsinternen Trainerfortbildung, Mithilfe bei der Trainersuche
– Organisation und Durchführung von Handballcamps und von Aktivitäten rund um Handball in der Schule
– Ausarbeitung und Planung von Jugendtrainingsplänen (in enger Abstimmung mit dem Trainer der Männermannschaft und unter Berücksichtigung der DHB-Richtlinien)
Wir erwarten:
– Fundierte Handballausbildung, mindestens B-Lizenz
– Überdurchschnittliches Engagement für den Handballsport und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
– Erfahrung in der Nachwuchsförderung und -betreuung sowie in der Führung von Jugendteams
– Freude an der Ausbildung und Förderung von jungen Spielern sowie an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
– Organisationstalent, Eigeninitiative
– Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
– Flexible Arbeitszeitgestaltung (speziell am Abend und an den Wochenenden)
Wir bieten:
– Tradition und Zukunft
– ein gutes und teamorientiertes Betriebsklima
– ein handballbegeistertes Umfeld mit motivierten Kindern, Trainern und engagierten Eltern sowie einer ausgeprägten Vereins- und Unternehmenskultur
– leistungsgerechte Bezahlung
– Kostenbeteiligung bei Lizenzaus- und -fortbildungen.
Wir freuen uns über Ihr Interesse, eine aussagekräftige Bewerbung samt Zeugnissen und Unterlagen sowie die Benennung Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Die Stellenbesetzung ist ab 1. April 2019 und ggf. auch später möglich. Spätester Einstiegstermin ist der 1. August 2019.
Bewerbungen per Mail oder Post bitte an:
HC Empor Rostock e. V.
Tobias Woitendorf, Vorstandsvorsitzender
Schwarzer Weg 2
18069 Rostock
woitendorf@hcempor.de
